Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à Lisez la suite ici l’aide de tableurs.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et faciliter les embauches pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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